SOBRE

Olá, Sou a Patricia Gibin. Meu propósito é apresentar o novo e encorajar o todo. Sempre tive grande interesse no que é antigo e no que é novo. Adoro história, museus, filmes de época, mas também adoro tendências, novidades, novas maneiras de olhar e fazer as coisas. Essa dança entre o velho e o novo, o novo e o velho, me encanta. Tudo está sempre em movimento, mudando, evoluindo. Esse movimento acontece para buscar significado, pertencimento e propósito em direção a uma vida plena.

Foi por isso que fundei a For Change, onde atuo com coaching de desenvolvimento executivo e de carreira e programas de desenvolvimento de liderança e carreira.

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Anteriormente, fui sócia de consultorias de 'executive search' e 'leadership consulting' para as práticas de mercado financeiro e private equity no Brasil e nos Estados Unidos. Assessorei a contratação de executivos seniores e conselheiros de administração e liderei projetos de sucessão e diversidade. Buscando vivenciar o ecossistema de start-ups, fui Diretora de Aquisição de Talentos de uma unicórnio brasileira de tecnologia investida de fundos de venture capital e private equity.

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Tenho mestrado em psicologia organizacional pelo Insead na França, MBA pelo Insper e especialização em Recursos Humanos pela Universidade DePaul, em Chicago. O tema da minha dissertação foi: "Narrativas de carreira autênticas - Usando videoetnografia para desenvolver uma estrutura conceitual para avaliar a autenticidade em narrativas de carreira".

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Sou membro do IAAB (INSEAD Alumni Association Brazil), onde integro como voluntária o comitê executivo e atuo como Diretora de Serviços de Carreira.