PERFIL

Olá, Sou a Patricia Gibin. Sou consultora, coach e fundadora da For Change, onde atuo com coaching de desenvolvimento executivo e de carreira e em projetos de consultoria em serviços de liderança para executivos "C-Level", fundadores, conselheiros, sócios e "heads" de áreas, incluindo finanças, vendas e marketing, pessoas, jurídico, e outras. 

​

Fui sócia de consultorias de desenvolvimento organizacional e de liderança para as práticas de mercado financeiro e private equity no Brasil e nos Estados Unidos. Assessorei a contração de executivos seniores e conselheiros de administração e liderei projetos de sucessão, diversidade e de aquisição de talentos. Buscando vivenciar o ecossistema de start-ups, fui Diretora de Aquisição de Talentos, de uma unicórnio brasileira de tecnologia investida de fundos de venture capital e private equity. 

​

Tenho mestrado em psicologia organizacional pelo Insead na França, MBA pelo Insper e especialização em Recursos Humanos pela Universidade DePaul, em Chicago.  O tema da minha dissertação foi: "Narrativas de carreira autênticas - Usando videoetnografia para desenvolver uma estrutura conceitual para avaliar a autenticidade em narrativas de carreira". Também ministrei aulas e palestras de como professora convidada em cursos de mestrado e educação executiva. 

​

Sou é membro do IAAB (INSEAD Alumni Association Brazil), onde integro como voluntaria o comitê executivo e atuo como Diretora de Serviços de Carreira. Participo e colaboro tanto com o INSEAD Angels Brasil quanto com o IDGs (The Inner Development Goals).