

liderança | carreira | autenticidade

Nenhuma jornada de desenvolvimento
se parece com a outra.
Nenhuma transformação
acontece na superfície,
é da profundidade que ela emerge.
Por isso,
trabalhamos com liderança e carreira,
criando espaços de reflexão e ação
onde a mudança acontece
e os resultados se sustentam.

nossos serviços
Apoiamos líderes, times e organizações em cada momento da jornada de desenvolvimento de liderança e de carreira.
Desenvolvimento de Líderes
Desenvolvimento de Times
Desenvolvimento e Transição de Carreira
Workshops e Palestras

nossa abordagem
Integramos diferentes intervenções, ferramentas e teorias de acordo
com cada contexto.

nossa trajetória
Atuamos entre liderança, carreira e autenticidade, assessorando líderes, times e organizações.
Há mais de 10 anos, a boutique de leadership advisory, fundada por Patricia Gibin, apoia o desenvolvimento de liderança e de carreira a partir da integração entre coaching, mentoria, assessments e teoria contemporânea da psicologia de desenvolvimento e da psicodinâmica.
Anteriormente, Patricia foi sócia de consultorias internacionais de leadership consulting e de executive search no Brasil e nos Estados Unidos, liderando as práticas de Financial Services e de Private Equity.
É mestre em psicologia organizacional pelo INSEAD, onde desenvolveu o framework da autenticidade, abordagem conceitual baseada em três dimensões: autoconhecimento, presença e autoria.

cases | liderança

Desenvolvimento para
sucessor de Country Head

Desenvolvimento para
sucessor de CEO

Advisor para Founder
& CEO e Head de People

Desenvolvimentos para líderes C-Level

Desenvolvimento para
sucessor de Country Head
cases | carreira

Desenvolvimento de
carreira para CEO

Transição de carreira
para Vice-Presidente

Transição de carreira
para Diretor

Transição de carreira
para Gerentes
Cases | Liderança
Entre nossos clientes individuais: CEOs e conselheiros · Executivos C-level · Fundadores e empreendedores · VPs, diretores e líderes.

Um convite à Jornada Autêntica
Acima da superfície,
vemos apenas parte do todo:
comportamento, ações,
processos e resultados.
Abaixo da linha d’água,
encontramos:
motivações, valores e propósito
padrões, crenças, necessidades.
É nesse encontro entre
profundidade e consciência
que a transformação acontece.
Mergulhar fundo exige coragem.
Emergir transformado exige sustentação.
Na Jornada Autêntica de Liderança e Carreira, guiamos esse mergulho integrando autoconhecimento,
presença e autoria.
Esse é o nosso compromisso.

