O coaching de carreira combina autorreflexão e insights de mercado, traduzindo-os em estratégias e ações​​ em vários contextos, como crescimento ou transição de carreira. Também auxilia na compreensão das possíveis relações com o trabalho longo da vida. O conteúdo do programa é personalizado de acordo com o momento e necessidade de cada pessoa e  organização.